PEOPLE LEADERSHIP │ HALTUNG │ TRANSFORMATIONISMUS

​

Wenn Transformation kein Deckmäntelchen für Restrukturierung ist, 

dann ist sie häufig nichts anderes als die Digitalisierung bestehender Probleme.

 

Eine echte Transformation ist weder Technologie noch 

ein neues Target Operating Model (TOM).

​

Transformation ist immer der Mensch.

​

Vor allem der Mensch, der von Veränderung betroffen ist

und der Mensch, der sie führt.

​

Hier im Video teile ich meine Sicht auf Transformation

aus der Perspektive des People Managements.