PEOPLE LEADERSHIP │ HALTUNG │ REMOTE WORK

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Als Executive interessiert mich nicht, wo Menschen arbeiten.

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Mich interessiert, ob Leistung entsteht.

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Remote Work ist weder der Untergang der Unternehmenskultur noch ihr Enabler.

 

Es ist ein Setting unserer Zeit mit dem man umgehen wissen muss.

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Und worauf es ankommt, darüber spreche ich in diesem Video.